Para que dicho convenio sea considerado legítimo, el empresario ha de encontrarse registrado correctamente en el sistema de la Seguridad Social y no poseer adeudos pendientes respecto a sus responsabilidades fiscales. Dicha extensión del permiso de estancia para estudios se concibe como una renovación por una duración máxima de doce https://avvocatopenalista-mandati04792.ltfblog.com/28982319/consideraciones-a-saber-sobre-abogado