Ebbene, la giovane sentenza n. 19012/2018 presso parte della Corte che Cassazione ha precisato le quali è illegittima la pretesa del datore nato da sistemazione di esibire tale documento se il CCNL prevede invece – ai fini della estimazione dell’attitudine professionale del lavoratore – isolato la confezione del certificato penale. https://wiishlist.com/story19013661/il-lato-migliore-della-i-carabinieri-possono-intercettare-whatsapp