Los protocolos buscan orientar a los empleadores, contratantes, trabajadores, instituciones de la seguridad social y prestadores de servicios en seguridad y Lozanía en el trabajo, sobre los criterios básicos para establecer, coordinar, implementar y hacer seguimiento a las acciones y estrategias para la intervención de los factores psicosociales, Figuraí https://bookmarkhard.com/story18975211/5-elementos-esenciales-para-bater%C3%ADa-de-riesgo-psicosocial-de-la-empresa-ejemplo-sas