Calidad 1010 de 2006 Medidas para advertir, corregir y sancionar el acoso laboral Los datos publicados tienen propósitos exclusivamente informativos. El área Burócrata de la Función Pública no se hace responsable de la vigencia de la presente norma. El objetivo no es castigar, sino mejorar. Una auditoría interna es una https://jackn024mnq9.wikidirective.com/user