• Se fomentan los vínculos y la fidelidad entre el trabajador y su empresa, evitando la rotación y reteniendo los profesionales con longevo talento. ¿Cuáles aspectos debes tener en cuenta antes de designar una empresa de seguridad y salud en el trabajo? Sentido de transigencia: si la puerta debe de https://medinaempresarialsst.com/sistema-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/