El comentario duro de un gerente sobre una presentación puede doler, pero el mensaje subyacente podría ser sobre mejorar ciertos aspectos de la oratoria o el diseño de diapositivas. Pero tener uno o más críticos internos no es una señal de que estés roto o de que algo anda mal https://silenciarcriticointerior54196.jiliblog.com/91842423/everything-about-silenciar-critico-interior