Las competencias del puesto representan las aptitudes y capacidades que debe tener una persona para desarrollar un puesto de trabajo. Esto incluye detallar las tareas diarias, los proyectos a largo plazo y cualquier otra responsabilidad que el empleado deba asumir. Al definir estas responsabilidades, las organizaciones pueden asegurarse de que https://followbookmarks.com/story19691940/5-essential-elements-for-documentar-cargos-con-an%C3%A1lisis-t%C3%A9cnico