Sanciones económicas: El Ministerio del Trabajo puede imponer multas de acuerdo con el tamaño de la empresa y la gravedad de la infracción: Uno de los pilares fundamentales de un SG-SST es la capacitación y formación constante de los trabajadores en materia de seguridad laboral. Esto incluye: El cumplimiento de https://socialbraintech.com/story4539096/top-guidelines-of-servicios-en-seguridad-y-salud-en-el-trabajo