El plan de respuesta de la organización para corregir y regir las consecuencias de un ciberataque, una transgresión de datos u otro evento disruptivo. Así como hay motivos para implementar los programas de bienestar laboral, existen beneficios para la estructura: La alternativa laboral le permitió a muchas empresas sobrevivir al https://geralde554exq7.empirewiki.com/user