Otro aspecto a incluir es la relación entre los Títulos de la empresa y la personalidad de los candidatos e incluso del puesto de trabajo. Esto será de gran utilidad para que la plantilla y la empresa estén alineados. El profesiograma actúa como un filtro eficaz durante el reclutamiento, permitiendo https://profesiogramaformato29506.articlesblogger.com/58368073/conseguir-mi-profesiograma-quien-lo-elabora-to-work