Optimiza los procesos de selección: Proporciona criterios claros y objetivos para evaluar la idoneidad de los candidatos. Cuando un trabajador solicita una Incapacidad Laboral Permanente en los Tribunales (pensión por enfermedad), el Profesiograma es uno de los documentos fundamentales que se tiene que aportar. Nuevas tendencias en formación corporativa: Uso https://trentonmnomm.ezblogz.com/67760031/profesiograma-dgb-2025-fundamentos-explicación