Времето, през което се ползва отпускът, се признава за трудов стаж. Със съгласието на настойника този отпуск може да се ползва от един от родителите на майката или на бащата на детето. Работникът или служителят, който извършва работа от разстояние, носи отговорност за достоверността на данните. Задължение за произнасяне по https://acourseinmiraclesnow.com/read-acim-online/